外包和it转型对就业市场的影响

随着全球经济的发展，it外包现象越来越普遍，外包市场持续扩大，同时人们为了适应市场需求，it行业也频繁进行转型。然而，这种外包和转型很可能不利于求职者的就业前景，给职场带来一定的影响。

多数公司倾向于外包

随着同行竞争的加剧和成本控制的压力，越来越多的公司开始将it业务外包出去，以降低自身负担。外包公司在it服务上拥有更高效的技术和熟练的人才，同时还能为企业提供更具竞争力的价格，更加灵活的服务方式。因此，大量的it职位都被外包公司拥有，缩小了直接招聘的机会。

it转型形势不容乐观

最近几年，it行业开始了一次巨大的转型浪潮。许多技术、职能和架构领域更新了解，而旧的技能则变得越来越不受欢迎。然而，转型本身并没有像想象中的那样多产生新的就业机会，而是对原有的位置提出更高的要求，并且让普通员工在这个行业中变得越来越难以立足。

高薪职位主要有三个难度点

it业科技公司和企业之间的竞争逐渐升级，招聘公司采用越来越多的策略来吸引顶级人才。由于高薪职位招聘要求很高，因此这些招聘难度点主要体现在三个方面：技能水平、教育背景和社区贡献。由于招聘要求较高，对大多数从业者来说很难符合要求，尽管目前市场上有很多机会。

it外包和转型对就业市场的影响

it转型和外包确实缩减了一些就业机会，但同时也在传统就业模式基础上带来了更高效的外包工作。对于有志于在it行业立足的人们来说，他们需要具备专业技能，了解技术方向、变化趋势和就业市场，从而更好地把握求职机会。

提高技能，不断提升自己

现代it行业，技术更新换代速度快，不学习不进步就会被边缘化。在it外包和转型的大趋势下，职场人需要不断提高个人的技能水平，同时了解市场需求、行情和公司要求。

把握机遇，善于发掘新的机会

it行业变化很大，市场机遇也很多，但需要求职者有锐利的嗅觉，及时发现新的机会。求职者需要了解目前的市场和发展趋势，通过学习和了解公司需求来探寻自己的优势，在市场竞争中占据有利位置。

扩大关系网，开拓人脉

在it行业，网络和人际关系也非常重要，通过与同行的学习、交流和合作，可以进一步锻炼个人的技能和提高竞争力。此外，通过开拓人脉、关系网等与同行的网络关系，也可以获得更多的机会，并在未来职场中获得更多的机遇。

选择适合自己的发展模式

求职者需要了解自己的专业背景、职业方向、兴趣爱好、未来计划等多方面的情况，同时选择最适合自己的求职模式。这既有多方面的求职途径，也有选择更适合自己的发展模式，而这需要求职者在自我认知和市场了解方面做出更多的努力。

总的来说

随着市场和技术的变化，it行业面临更多的压力和变化。与此同时，it外包和转型也对求职者的就业前景产生了一定的影响。然而，求职者只要保持积极主动的心态，提高自身技能水平，扩大人脉网络，以及选择适合自己的求职模式，一定能在这个行业中发现合适的职位，开创新的职业生涯。