你需要知道的外包二面成功率的真相

现在许多IT公司都热衷于外包二面，这让许多求职者想知道它是否值得一试。有人说二面成功率高达85%以上，但这个说法是否真实呢？下面将会阐述。

一、 外包二面的定义

外包二面指的是在外包公司的第2次面试。通常来说，第1轮面试是在外包公司完成的。如果第1轮面试顺利，公司将会将您推荐到被外包的公司进行第2轮面试。

二、外包二面的通常情况

外包二面与普通面试不同。二面通常要求考查技能或在外包公司所担任的职位。此外，所有二面都是与招聘公司进行的，而非与外包公司。作为一名求职者，要为二面做好充分的准备。

三、在外包二面中成功的主要原因

许多人以为二面通过率高是因为外包公司已经筛选出了很多不合格的简历。但这并不全是原因。外包公司通常在寻找符合招聘公司需求的技能要求的人才时，会予以适度的配合，这也有利于求职者的成功率。

四、 需要注意的事项

在外包二面中，正确的战略是至关重要的。求职者应该必须清楚自己的能力，并致力于证明自己是一位具有出色能力的人才。在准备时，建议要了解公司的情况并展示自己的技能。

五、外包二面的成功率

如何计算二面成功率？ 如果外包公司推荐5位求职者进行二面，而只有3位求职者成功，则成功率为60%。这种情况下，拒绝率为40%。虽然二面成功率因每个人的技能而异，但通常在60-70%以上。

六、为什么外包二面很受欢迎？

外包二面因其成功率而受欢迎。在外包公司完成第1轮面试后，二面有很大的机会进入目标公司。另外，外包公司通常具有与目标公司建立更紧密联系的优势行成来进一步扩大工作机会。

七、成功率在不同环境下的变化

尽管外包二面成功率在不同的环境下可能会有所不同，但总体上外包二面的成功率通常很高。但如果没有做好准备的话，也不能保证成功通过。

八、求职者在二面中应该避免的错误

在二面中有些行为可能会让您的面试官感到不快。以下是一些应该避免的错误：

• 没有充分了解公司的情况
• 没有准备好简历
• 回答问题时不够清晰或太冷漠
• 来访时不着装整齐或过于放松

九、建议

最好的建议是：找到公司的招聘部门并了解他们在寻找的职位。记住，二面并不难通过，但准备是关键。如果您能在二面中获得工作，您的努力就会得到回报。

十、总结

虽然外包二面成功率很高，但它并非绝对。成功率不同的原因是每个人的技能水平不同。当然，在做好充分的准备后，求职者的成功率会更高。